Vérifier vos interlocuteurs
- L’Assurance Maladie : déclaration, calendrier des examens, prise en charge et indemnités selon votre situation.
- La Caf : prestations familiales éventuelles après la déclaration.
- Votre employeur ou votre service des ressources humaines : congé maternité, aménagements et absences pour les examens obligatoires.
- Votre mutuelle, si vous en avez une : elle peut compléter certaines prises en charge.
Au travail
Les absences pour les examens médicaux obligatoires de surveillance de la grossesse sont autorisées et assimilées à du temps de travail effectif. Pour le congé maternité, votre employeur doit recevoir les dates prévues avec un certificat du médecin ou de la sage-femme.
Demander de l’aide si besoin
L’entretien prénatal précoce est un bon moment pour parler de difficultés financières, de logement, de travail, de violences, d’isolement ou de santé mentale. Le professionnel peut vous orienter vers une assistante sociale ou des soins adaptés.
Vous n’avez pas à porter cela seule. Si vous vivez des violences, le 3919 — Violences Femmes Info est un numéro national, anonyme et gratuit, qui écoute et oriente vers une aide près de chez vous. Un tchat est aussi accessible sur le site de la Fédération nationale Solidarité Femmes. En cas de danger immédiat, appelez le 17 (police) ou le 15.
Et maintenant ?
Vous pouvez préparer la naissance et l’arrivée du bébé, sans attendre les dernières semaines.